Jeder Betrieb der Startklar-Gruppe lädt einmal im Jahr zur Mitarbeitendenversammlung (MAV) ein – ein fester Termin für Rückblick, Austausch und einen Blick nach vorn. Die diesjährige MAV von Startklar Niederbayern im Juni war dabei etwas Besonderes: Erstmals begrüßte die neue Geschäftsführerin Meline Mazinjan die rund 120 Teilnehmer*innen und machte von Anfang an deutlich, dass frischer Wind weht.
Der Tag war lang und inhaltlich intensiv, doch im Nachhinein berichteten viele, wie kurzweilig er tatsächlich vorkam. Schon am Vormittag konnte die Belegschaft interaktiv per Slido in Echtzeit mitdiskutieren, etwa bei der Frage, welche Benefits sich die Mitarbeitenden zusätzlich wünschen. Für Transparenz sorgten offene Einblicke in Investitionsplan und Verwendung der Gewinne, ebenso wie die Vorstellung konkreter Veränderungen, die gerade bei Startklar Niederbayern angestoßen werden: vom neuen Betriebsrat über die Erweiterung der Springerstellen bis zur vollständigen Umstellung auf den TVöD mit neuen Zulagen-Formen und neuen Leitfäden zu einer Personalführung mit modernen Beteiligungsformen. Es wurde klar: die Mitarbeitenden sollen zukünftig stark im Fokus stehen.
Am Nachmittag folgte der interaktive Teil zu den Leitbildern von Startklar: In acht Gruppen erarbeiteten die Kolleg*innen, wie sie diese im Sinne der Klient*innen und mit Bezug auf das Personal verstehen und stellten ihre Ergebnisse anschließend im Plenum vor. Auch kritische Stimmen waren dabei gewünscht und wurden ernst genommen. In den Pausen entstanden so auch Gespräche über die Grenzen der eigenen Bereiche hinweg.
Am Ende der Versammlung war spürbar: Bei Startklar Niederbayern ist einiges in Bewegung – und die Belegschaft trägt die Veränderungen sichtlich mit.
Carina Marko, HR, Startklar Soziale Arbeit Niederbayern