Teilhabe sozialraumorientiert gestalten

Inhalt:

 Teilhabe gelingt dann nachhaltig, wenn Menschen nicht nur individuelle Begleitung erhalten, sondern in einem Umfeld leben, das ihnen Ressourcen, Beziehungen und Teilhabechancen eröffnet.

Sie betrachtet nicht nur die Interessen und Themen einzelner Menschen, sondern aktiviert und nutzt auch das Potenzial ihres Umfelds und der Gemeinschaft systemisch.

Doch insbesondere im Teilhabebereich – oft geprägt von hochkomplexen Maßnahmen, unterschiedlichen Zuständigkeiten und anspruchsvollen Themen – stellt sich die Frage:
Wie schaffen wir es gemeinsam, sozialraumorientiert zu handeln, ohne in rein problemorientiertes Denken zu geraten?

In dieser Fortbildung entwickeln wir gemeinsam Perspektiven, wie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung im Team verankert werden kann, welche Strukturen dabei unterstützen und wie Unterstützungsnetzwerke analysiert und geschaffen werden können.

Themenschwerpunkte:

●●● Sozialraumorientierung im Teilhabekontext verstehen: Was bedeutet es konkret für komplexe Unterstützungssettings? Wo liegen Chancen und Grenzen?
●●● Wie gelingt eine gemeinsame Haltung im Team, die Lösungsorientierung, Selbstbestimmung und Teilhabe konsequent in den Mittelpunkt stellt?
●●● Welche organisatorischen Rahmenbedingungen, Routinen und Prozesse unterstützen sozialraumorientiertes Arbeiten – und welche behindern es?
●●● Welche Methoden Instrumente helfen, Teilhabe im Sozialraum zu ermöglichen, den Sozialraum zu „enthindern“, Netzwerke aufzubauen und vorhandene Ressourcen sichtbar zu machen und zu aktivieren?

Methoden:

●●● Fachlicher Input, Impulse und Praxisbeispiele
●●● Kollegialer Austausch und Reflexion
●●● Erarbeitung von konkreten Umsetzungsideen für das eigene Arbeitsfeld