Charta der Vielfalt
Die Startklar-Gruppe ist nun Mitglied in dem bundesweiten Arbeitgebernetzwerk Charta der Vielfalt.
Die Startklar-Gruppe ist nun Mitglied in dem bundesweiten Arbeitgebernetzwerk Charta der Vielfalt. Damit wollen wir das Diversity-Management in der Startklar-Gruppe weiter voranbringen. Als Unterzeichnende haben wir uns dazu verpflichtet
• eine Organisationskultur pflegen, die
von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Wir schaffen die
Voraussetzungen dafür, dass Führungskräfte wie Mitarbeitende diese Werte
erkennen, teilen und leben. Dabei kommt ihnen eine besondere Verpflichtung
zu.
• unsere Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese
den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeitenden sowie unserem
Leistungsanspruch gerecht werden.
• die Vielfalt innerhalb und
außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale
wertschätzen und für das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend
einsetzen.
https://www.charta-der-vielfalt.de/
Am 10. Mai findet
zudem ein Training für alle Leitungen der Startklar-Gruppe zum Thema „Gemeinsam
anders: Wir sind vielfältig - Was machen wir jetzt?“ statt. Darin geht es auch um die
Sensibilisierung für eigene Privilegien und sogenannte Unconscious Bias, d.h.,
welche Automatismen unsere Beurteilungen steuern, ohne dass wir es bewusst
merken.
Ziel ist, den eigenen Umgang mit Vorurteilen und
Machtverhältnissen zu reflektieren sowie konkrete und praxisnahe Schritte zu
erarbeiten, welche eine vielfältige und kooperative Organisationskultur bei
Startklar fördern können. Die Veranstaltung wird in Zusammenarbeit mit der TH
Rosenheim (Campus Mühldorf) angeboten.
Referent*innen:
Prof. Dr. Bernd Benikowski, Dipl. Sozialpädagoge und Dipl.
Pädagoge, Prodekan des Fachbereichs Sozialwissenschaft an der SRH Hochschule in
Nordrhein-Westfalen an der PH Baden
Prof. Dr. Edeltraud
Botzum, Dipl. Sozialpädagogin, TH Rosenheim
Anmeldungen bitte an Bashiir Kader (kader@startklar-soziale-arbeit.de)
Susanne Coenen, Startklar Soziale Arbeit